Kwetsbaarheid en Moedig Leiderschap Omarmen: Inzichten van Brené Brown Toegepast op Leiderschapsontwikkeling

Lieve lezer,

Vandaag las ik het in het FD dat Brené Brown naar Nederland komt, en ze hier spreekt voor business leiders. Geweldig, ik heb de boeken van Brené verslonden en er zeker inspiratie uitgehaald bij het schrijven van mijn boek de Kracht van Keuzes. Ik zal nooit vergeten hoe mijn zoon haar tedtalk opzette, toen we terugvlogen uit München, na EXPO REAL. Ik was direct verkocht aan de denkwijze van deze inspirerende vrouw.

Ik deel graag mijn gedachten over haar bijzondere en unieke wijze van training en begeleiding:

Kwetsbaarheid, moed en leiderschap

Brené Brown, hoogleraar aan de Universiteit van Houston, heeft belangrijke bijdragen geleverd aan ons begrip van kwetsbaarheid, moed en leiderschap. Haar werk biedt diepgaande inzichten in zelfbewustzijn en de cruciale rol ervan in effectief leiderschap, een thema dat sterk resoneert met de leiderschapstraining en -ontwikkeling die wij voor professionals verzorgen.

Leiderschap gaat niet alleen over het nemen van moeilijke beslissingen en het afdwingen van respect; het gaat fundamenteel over het begrijpen van jezelf en het leiden met authenticiteit en moed. Brené Brown benadrukt dat zelfbewustzijn de belangrijkste vaardigheid is die een leider kan bezitten. "Als jij niet weet wie jij bent, heb ik geen enkele interesse om voor jou te werken," stelt ze, en onderstreept het belang van leiders die oprecht en transparant zijn over hun sterke en zwakke punten.

Brown stelt dat het niet de angst is die leiders weerhoudt van meer moed tonen, maar eerder de harnassen die zij aantrekken om zichzelf tegen kwetsbaarheid te beschermen. Haar onderzoek heeft aangetoond dat het omarmen van eigen kwetsbaarheden essentieel is voor echte connecties en transformatief leiderschap. Dit sluit volledig aan bij de benadering van die wij invulling geven, en die leiders aanmoedigt om openlijk met hun teams om te gaan, vertrouwen en samenwerking te bevorderen door kwetsbaarheid.

Leiders vermijden kwetsbaarheid

Leiders vermijden vaak kwetsbaarheid omdat ze het gelijkstellen aan zwakte. Echter, Browns uitgebreide werk met Fortune 500-bedrijven heeft aangetoond dat kwetsbaarheid juist een kracht is. Het omvat het zichzelf zichtbaar maken, risico's nemen en ondanks onzekerheden doorgaan. Dit is bijzonder relevant in omgevingen zoals bedrijfsleiderschap, waar uitdagingen en tegenslagen gebruikelijk zijn.

Praktische toepassingen in bedrijfsleiderschap: 

Door Browns onderwijs te integreren, verweef ik graag concepten van kwetsbaarheid en moedig leiderschap in mijn seminars en workshops voor professionals. 

Zo help ik leiders:

• Een duidelijk begrip ontwikkelen van hun leiderschapsstijl en de impact ervan op hun organisatie.
• Een omgeving cultiveren waar eerlijke feedback en open communicatie gewaardeerd worden.
• Innovatie en creativiteit aanmoedigen door acceptatie van en leren uit mislukkingen.

Leiderschap en organisatiecultuur

Browns onderscheid tussen verschillende soorten macht – macht over versus macht met – is bijzonder significant. Ze pleit voor een leiderschapsstijl die anderen machtigt, wat bijdraagt aan een inclusievere en ondersteunende organisatiecultuur. Deze benadering is cruciaal voor het bouwen van veerkrachtige teams die zich kunnen aanpassen en bloeien in een constant veranderend bedrijfslandschap.

Conclusie

Het werk van Brené Brown biedt onschatbare lessen over de kracht van kwetsbaarheid en de essentie van moedig leiderschap. Door deze principes toe te passen, versterkt ClaudiavanHaeften.nl niet alleen de leiderschapsvaardigheden onder professionals, maar helpen wij ook organisatieculturen te transformeren. Leiders die getraind zijn onder deze filosofie zijn uitgerust om uitdagingen met vertrouwen en integriteit aan te gaan, en hun teams naar duurzaam succes te sturen.

Kortom, met dit artikel benadruk ik graag de synergie tussen het onderzoek van Brené Brown en de leiderschapsontwikkelingsprogramma's die wij aanbieden, en belicht dit het belang van kwetsbaarheid en moed in effectief leiderschap.

Alle liefs,

Claudia van Haeften

ps. Verdere Lectuur en Bronnen: Voor degenen die deze concepten verder willen verkennen, zijn Brené Browns boeken zoals "Daring Greatly" en "Dare to Lead" uitstekende bronnen. Daarnaast bieden de leiderschapsprogramma's van Claudia van Haeften praktische tools en strategieën om deze principes in alledaagse leiderschapsscenario's toe te passen. Uiteraard is het boek De kracht van keuzes een deep dive in zelfontwikkeling, reflectie en kwetsbaarheid omzetten in kracht.