Het is tijd voor ClaudiavanHaeften!

Lieve, allerbeste gewaardeerde lezer,

Laten we bij het begin beginnen.

Ik ben moeder van 6 kinderen en nana van bijna 10 kleinkinderen. Daarnaast ben ik auteur, schrijf journalistieke stukken, geef trainingen en publiceer artikelen, ben dagvoorzitter bij waardevolle meetings, geniet ervan keynote spreker te zijn en vind het geweldig als coach professionals te helpen bij de volgende stap in hun carrière.

Daarnaast is mijn nieuwe boek recent uitgegeven (nu tweede druk) waar ik je vertel over mijn verlangen naar verbinding en hoe ik ook daar invulling aan gaf.

Veel? 

Ja, dat is wie ik ben, veel en zeker niet onzichtbaar. Dat ik mijn leven begon als introvert en verlegen kind, vind je zeker lastig om te geloven. En toch begon het zo. Mollig, met donkere vlechten, een bril en verschrikkelijk onzeker.

Tot ik het geheim ontdekte, en dat nog iedere dag, stukje voor stukje ontrafel om niet alleen mijn leven te voeden en positief te beïnvloeden, maar vooral dat van anderen wil verrijken.

Omdat daar het geluk in schuilt, in hoe je het voor anderen beter kunt maken.

Ik ga je meenemen op de mogelijkheid tot groei en ontwikkeling.

En ik beloof je, die stap naar succes en realisatie was nog nooit zo dichtbij.

Vandaag neem ik je graag mee op mijn droom. 

Een droom die steeds sterker werd. Die groeide en ontwikkelde.

Een droom die ik al had van heel jongs af aan. Een droom waarbij ik kinderen om me heen zag, heel veel kinderen, waar ik geweldige dingen mee beleefde. Kinderen die hun fantasieën over prinsessen, ridders en kastelen met me deelden en waarbij door magie altijd alles goed kwam.

Dat was mijn droom. Het Sound of Music Syndroom…

De droom kwam uit. Daar begon het mee.

Ik kreeg de kinderen en was bij elk kind verrukt over de unieke eigenschappen van ieder van hen. Betoverd door hun vertrouwen en geloof in het goede. Verrast door hun ongeëvenaarde energie en ik liet me leiden door hun hoop om altijd het beste te realiseren.

De kinderen werden volwassen en ik gebruikte mijn creativiteit om te schrijven en te leren, te lezen en mezelf verder te ontwikkelen, zodat ik hun vragen kon blijven beantwoorden. Ik liep steeds minder weg van drukke omgevingen en deed mijn best niet altijd zo bang te zijn om anderen te ontmoeten en met hen in gesprek te gaan. Dit proces duurde een flink aantal jaren, het is een hele klus een extravert te worden als je niet zo geboren bent!

Maar het was nodig, want mijn droom had niet veel aan een in zichzelf gekeerde teruggetrokken vrouw en moeder. Die had behoefte aan een dansende, vrolijke energieke persoonlijkheid. Zo leerde ik dat je dit kunt aanpassen omdat je daarmee je geliefden veel dichterbij kunt laten komen.

En mijn droom groeide, ik realiseerde een grote familie!

De familie ontwikkelde zich en bleef groeien, en het begeleiden van de familie kan ik oprecht vergelijken met het leiden van een organisatie. Luisteren, aandacht geven, focus houden op de uitkomst, ieder persoonlijk begeleiden, ruimte creëren, invulling geven aan de oogst en winst die we wilden realiseren, begrip tonen, vergeving incalculeren, loyaliteit geven, delen, geven, altijd opnieuw willen en kunnen beginnen, terwijl de affectie voor wie we zijn en konden worden steeds weer gevoed dient te worden.

Om dat op mijn best te kunnen begeleiden ging ik lezen, heel veel lezen. Historische romans, biografieën, verhalen van goeroes en zelfhulp coachen. Ik las met een klein lampje onder deken zodat ik alsmaar kon blijven lezen, ook als het overal donker was in huis. Lezen opende mijn wereld en ik leerde woord voor woord te begrijpen en te voelen waarom lezen de basis is van ontwikkeling en groei.

En ik ging schrijven, dagboeken vol, mijn dromen, mijn verlangens, mijn hoop, affirmaties, wat ik wilde, waar ik dankbaar voor was, to do lijsten zodat ik mezelf kon trainen. Trainen om nog meer te dromen. Ik schreef een boek over mijn droom en bleef schrijven.

En zoals dat gaat met dromen, voedde de ene droom de volgende.

Er ontstond een nieuwe droom. Een dappere droom. 

Een droom meer te voeden en te bereiken dan de wereld en de stad om mij heen. De droom om de wereld beter te maken. Duurzamer. Verantwoordelijk, gedragen, positief, met fun. Door mensen te verbinden. Te versterken. Nieuwe aspecten te delen om het positieve verschil te maken. Impact te realiseren. Een nieuwe wereld. Een nieuwe maatschappij. Hoe?

De droom groeide en groeide en werd sterker en sterker….

Ik droomde erover de sector waar ik inmiddels ik al zolang werkte, met zoveel plezier, en zoveel liefde, te optimaliseren. Het beter te maken. Onmogelijkheden mogelijk maken. Deuren te openen die gesloten waren. Mogelijkheden om te zetten in creatieve processen. Oplossingen te stimuleren.

De mensen in deze sector, die me alle vertrouwen en alle steun hadden gegeven toen ik het zo nodig had, iets terug te geven. Iets waardevols, iets blijvends. Verbinding, aandacht, persoonlijke zorg en affectie, interesse. Een gedeelde toekomst.

De vastgoedsector heeft zo’n grote rol in de economie, internationaal, wat zouden we met elkaar kunnen realiseren als we hier, samen, samen met elkaar het verschil zouden maken?

De droom groeide. 

En bleef me bezig houden, ik wist, dit is het, dit moet ik doen.

De droom werd realiteit op een meeting waar ik op de achterkant van het programma mijn eerste verslag schreef. Over de strategie van visionairs, van gepassioneerde experts en professionals. Omdat ik besefte dat de vastgoedsector wordt geleid door mensen, en dat zij het warme kloppende hart vormen van de stenen en rendementen.

En met de droom groeide de wens tot verbinding. Een verbinding van een grote sterke loyale zakelijke familie die elkaar verder hielp, samen successen vierde, elkaar ondersteunde bij teleurstellingen, waar men samenwerkte omdat je alleen als je het samen doet, het grote verschil kunt maken.

De droom ontwikkelde zich verder, in een sterke wens om met elkaar impact te maken. Er waren en zijn zoveel aspecten waarin dit mogelijk is. Bij iedere nieuwe meeting, bij iedere ontwikkeling groeide het besef. Dat was de start van de Sociëteit, Sociëteit Vastgoed, waar we het anders zouden doen.

PERSOONLIJKE GROEI ALS DE BASIS VAN ZAKELIJK SUCCES

Waar persoonlijke groei de basis zou zijn van zakelijk succes.

Waar door samenwerking de verduurzaming een boost zou krijgen. Waar nieuwe ideeën grond zouden vinden tot groei, omdat het gevoed werd door degenen die zich hier hard voor wilden maken. Waar men elkaar vindt en ontmoet, bij meetings en online bij de Academy.

Waar het netwerk groeit bij de opleidingen en men geniet van het delen van kennis en business. Van ervaringen uitwisselen, van nieuwe ontwikkelingen volgen en uitvoeren.

Ik besloot relaties met wie ik een bijzondere en warme band had te vragen me te helpen, en me te steunen. Door hun kennis te delen, hun ervaringen te gebruiken als leidraad en hun professionaliteit in te zetten voor een netwerk wat elkaar zou vinden door te delen en door loyaliteit.

Vertrouwde relaties werden mijn ambassadeurs, geweldige mensen die geloofden in mijn droom.

Bijzondere mensen die hun geloof in mij en waar ik in geloofde wilden helpen groeien.

Het begin was er, de geboorte van de stichting. 

Ik startte met schrijven voor en over de professionals, over hun werk, de financiën, de structuur, de visie en strategie. En ik bleef schijven, blogs en artikelen die uitgebracht werden. Ik ging voor alle organisaties schrijven. En ontdekte dat de sector behoefte had aan persoonlijke verbinding. Nieuwe inzichten en samenwerkingen. Nieuwe mogelijkheden benutten. Oplossingen stimuleren. Het anders en beter doen. Sociëteit Vastgoed, in 5 jaar tijd het grootste netwerk voor vastgoedprofessionals startte, deze zomer precies 5 jaar geleden.

Daar stopte het niet. Het leidde niet veel later tot een Academy met de best bekroonde vastgoedopleidingen, met een app, met online cursussen en met de komst van tientallen en toen honderden mensen.

Mensen die hiernaar op zoek waren. 

Naar dit verschil, naar deze positiviteit en energie.

Naar deze verbinding en deze mogelijkheid concrete oplossingen te realiseren. Door samen te werken, ketens te integreren, nieuwe inzichten te delen. Door elkaar te leren kennen.

We deelden een visie en een passie.

Die is sterk en groeit met ieder nieuw lid die op zoek is naar verbinding, naar service, naar het delen van haar of zijn kennis en die zijn of haar bedrijf wil zien groeien en ontwikkelen. Die het verschil wil maken. Vandaag én morgen. Zodat het er straks ook nog is, dat positieve verschil waar we aan meegewerkt hebben.

En zo zijn we gestart.

Want in het hart van iedere sector zijn de mensen waar het om gaat.

Meetings werden georganiseerd, kennistafels ontstonden, we werden uitgenodigd en realiseerden een ongekende groei. Partners uit de hele wereld meldden zich aan waardoor we onze dienstverlening en service alsmaar uit konden breiden.

Meer, beter, sterker. Kwaliteit, ontwikkeling, groei. Verbondenheid. Samenwerking. Groei. Delen.

Mensen voelden zich thuis, gezien en gehoord. We deden dit samen, omdat dit het antwoord was op vragen en afstand.

Dit is de zakelijke familie die je verder helpt en die er voor je is.

We hebben een gemeenschappelijke droom, we wilden het beter maken. Voor de wereld, onze families, voor elkaar en voor onszelf.

De droom groeit nog iedere dag, net als mijn wens visie en impact te maken met en voor elkaar.

Dus ontstond er als vanzelf ook een online community waar de leden elkaar 24/7 kunnen spreken en met elkaar af kunnen stemmen.

We eten met elkaar, genieten en zijn verbonden met elkaar en onze ambites en visie. We zeilen en golfen. Waren en zijn aanwezig op iedere beurs, organiseren de best bezochte sessies en realiseren de beste en hoogst gewaardeerde kennissessies voor de sector.

Alles wat van belang is voor de professionals die erin werken wordt uitgevoerd en ingevuld. Duurzaamheid, verbeteren, elkaar verder helpen. Samenwerken, ketenintegraties. Impact maken.

De groei is gebleven, omdat de meerwaarde voor ieder die er actief aan deelneemt onomstotelijk vaststaat.

Dit is thuiskomen. 

Dit is verbinding. Dit is meerwaarde en groeien. In alle opzichten. Dat is succes delen en blijvend invulling geven.

We zijn geland.

Nu, bijna 7 jaar verder zijn we trots op onze ambassadeurs. Op de expertteams waarmee we iedere assetklasse in de sector vertegenwoordigen.

Op de geaccrediteerde opleidingen. Op onze adviseurs. Op onze medewerkers en collegae. Op onze ontwikkelingen en samenwerkingen. Maar vooral op onze leden.

Op het vertrouwen, op het commitment. Op de bereidheid elkaar te versterken en hun wil te delen en te willen ontwikkelen.

Business te laten groeien, het volgende level te realiseren. Op hun wens te genieten met elkaar, te lachten, te praten, te delen, te geven, te investeren. Super trots ben ik daarop.

Nieuwe business te ontdekken en op te zetten, om nog meer te delen en nog meer te groeien en te ontwikkelen. Blijvend ontwikkelen zodat we niet stilstaan of achteruit lopen maar de beweging blijven voeden.

Dromen omzetten in acties?

Oh ja, dat is wat ik het aller- allerliefste doe omdat ik anderen daar zoveel mee geef.

Ik herinner me dat mijn dochters weleens boos waren, als ze vonden dat een van hen meer kreeg dan de ander, en ik mijn geefgedrag daarop aan moest passen. Het kostte me echt wel even tijd en geduld ze duidelijk te maken dat mijn geven, wat ik geef en wanneer ik geef, mijn grootste goed is. Dat ze dat me niet af moeten nemen of in moeten dammen. Dat begrijpen ze nu heel goed, en voeren dat zelf ook uit tot mijn grote plezier.

Dat is wie ik ben, waar ik voor leef, waarmee ik het verschil wat ik wil maken in positiviteit concreet kan maken.  Geven is leven voor mij.

“Neem me mijn geefgeluk niet af. Er is genoeg voor iedereen!”

En vanuit die gedachte is het nu tijd voor de volgende stap, het volgende level, het volgende niveau.

Het is tijd voor ClaudiavanHaeften!

wordt vervolgd....